به گزارش خبرگزاری اهل بیت(ع) ـ ابنا ـ هشتاد و چهاردرصد موارد تبعیض در پرونده های گزارش شده به اسلام مرتبط است و دو درصد سایر ادیان را شامل می شود. تعداد بسیار موارد تبعیض علیه مسلمانان بحث درباره اسلام هراسی را بار دیگر به جریان انداخته است.
هشتاد درصد شکایتهایی که به مرکز فرصتهای مساوی و مبارزه با نژادپرستی بلژیک ارائه شده نژادپرستی را شامل می شود.
حدود دو سوم این موارد مرتبط با اسلام از اسلام هراسی ریشه می گیرد. این رویدادهای اسلام هراسی بیشتر مواردی چون فشار در محل کار و ارسال نامه های الکترونیکی ناشی از انزجار به مسلمانان را دربرمی گیرد.
مواردی که به تبعیض در محل کار مرتبط است در برگیرنده محرومیتها و تحریکات لفظی علیه مسلمانان است. این گزارش اضافه کرده است که این موارد در نتیجه این است که مدیران و کارفرمایان اعتقاد دارند دین هیچ جایگاهی در فضای کاری آنها ندارد.
اصولا تنشهایی که از رویکردهای اسلام هراسانه در محل کار نشأت می گیرند اغلب با اخراج کارمند مسلمان و یا انتقال مسلمانان به بخش دیگر حل شده است.
علاوه بر این پنجاه درصد موارد تبعیض دینی به رسانه های خبری باز می گردد که اتهامهای ناعادلانه ای علیه مسلمانان مطرح کرده و یا ادعاهای نادرستی را به پیروان اسلام تعمیم می دهند.
...................
پایان پیام/146